- erstklassiges Knowhow in den angebotenen Bereichen
- kurzfristig buchbar
- flexible Dauer der Zusammenarbeit
- läuft automatisch aus, sobald Werk vollbracht oder Zeitdauer erreicht
- jederzeit verlängerbar
- grundsätzlich virtuelles Engagement
- faire, für alle Geschäftspartner gleiche, Preise
- verbuchbar als Ausgabe, keine Lohnnebenkosten
- günstigeres Invest als vergleichbare Vollzeitarbeitskraft
- externes Personal hat oft Vorteile bspw. beim Überwinden von alten Denkmustern
- motiviertes Personal, da leistungsbezogene und erfolgsbezogene Entlohnungskultur
- kann Motivation im Unternehmen steigern
